Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Зроблено в Балтіморі: подивіться на перший рік експлуатації Makerspace

Кожне літо в Балтіморі проводиться Artcape, арт-фестиваль, що заповнює петлю міських вулиць площею 2,5 милі з мистецькими інсталяціями, експонатами, постачальниками та інтерактивними заходами. «Мені вдалося виявити принаймні одного або двох людей у ​​кожному блоці, які якимось чином використовували наш простір для створення якогось елементу фестивалю», - сказав менеджер з членства у Open Works, як описала один з своїх улюблених моментів. з першого року роботи Open Works.

Відкриті роботи Балтімору були предметом серії статей, які ми запускали під заголовком "Зроблено в Балтіморі". Ці статті були написані Уілл Холман, виконавчим директором Відкритих робіт, і детально описав процес запуску цього макету з-під землі вгору. Ми переглядаємо Open Works, щоб побачити, як справи відбувалися протягом першого року їхньої діяльності, і придивлятися до Балтімора, штат Меріленд, місто, яке, здається, знаходиться в центрі свого власного ренесансу.

Фотографія Карла Конноллі

Відкриті роботи: перший рік

"Поки що ми мали ідеальний рекорд безпеки (стукіт по дереву)", - говорить Холмен.

Щоб почути це від нього, це один з найменших успіхів відкритих робіт. Протягом останнього року виробничий простір зріс до різноманітної групи з 200 членів, 500 осіб пройшли навчання у своєму класі безпеки, а понад 1000 молоді брали участь або на місці в одній з своїх програм, або поза межами майданчика з Open Works Mobile програми. Вони провели першу гонку Балтімора, запустили конкурс EnterpRISE Venture, і навіть співпрацювали з жителями околиць, щоб розпочати ринок фермерів на своїй автостоянці.

І Холман, і Льюїс дали честь цьому успіху екіпажу з 26 співробітників (6 штатних), які підтримують відкриті роботи і ростуть. "Я б сказав, що ми дуже добре вирішуємо проблеми", - говорить Льюїс, коли вона розповідає про персонал. Кіша Л. Вебстер є американською компанією VISTA, яка займається інформаційно-просвітницькою роботою та навчанням у Відкритих роботах, і є президентом громадських об'єднань сусідства. Протягом свого року на Open Works вона була вражена різницею, яку може зробити хороший персонал:

На початку я був свідком того, як члени спільноти (молоді та старі) не впевнені в тому, що вони можуть досягти на відкритих роботах, [які] протягом короткого періоду часу розвинули розуміння простору і дали можливість робити і робити; що, на мою думку, є прямим відношенням до щирої природи персоналу, щоб бути привітним і підтримуючим.

Холмен підсумовує ці успіхи таким чином: «є дві головні речі: побудова процвітаючої спільноти (все ще є місце для зростання, але зараз у нас дійсно фантастична група людей, що використовують простір) і починають доводити стійку бізнес-модель (знову-таки) , що робота неповна, але перші 12 місяців були дуже обнадійливими).

Це не погано місце після одного року. Незважаючи на це, все ще виникали проблеми. Вони змушені були відмовитися від користувальницького програмного забезпечення, яке вони розробляли для служб-членів, і закінчили з використанням MindBody, програмного забезпечення, спочатку розробленого для керування студіями йоги. Відкриті роботи також не мали жодного процесу вирішення спорів між членами, поки не з'явився перший конфлікт. "Це все вийшло нормально, але в ретроспективі те, що хороше управління справами важливо, щоб отримати на місце рано і встановити очікування", пояснює Холмен.

Різноманітність макетерів також залишається постійним пріоритетом. Льюїс пояснює:

Це вимагає важкої роботи, щоб забезпечити, щоб простір залишався по-справжньому інклюзивним і уважним для всіх - усі раси, статі та сексуальна орієнтація, соціально-економічна демографія, вік і здібності. Я б сказав, що треба працювати, щоб залишатися сумлінним і навмисним щодо того, де ми робимо аутрич, хто ми займаємося нашим простором, і що ми робимо достатньо, щоб створити можливості для змістовного залучення для всіх.

Гран-прі Дрон з Global Air Media 1 квітня 2017 року

Балтімор, гарячі плями Makerspace

Відкриті роботи не були створені у вакуумі, і є щось, що можна сказати про фактори, які грають у Балтіморі, які допомагають підтримувати макетони навколо міста. Якщо ви використовуєте цей термін, Baltimore має не менше 14 просторів. Вони охоплюють гамму від нішевих спільних ресурсних ресурсів, таких як Центр ювелірних виробів Балтімору та Clayworks, до більш загальних цілей, таких як Балтіморський вузол і Базар. Hackerspaces вперше почали з'являтися навколо Балтімора приблизно в 2009 році, але за останні п'ять років чи більше чисел макерів зростає, а старші організації змогли перейти в більші простори.

Пайпер Уотсон є співзасновником і директором операції в Station North Tool Library, яка відкрилася в квітні 2013 року і часто співпрацює з Open Works (що буквально за рогом). Коли я запитую її про речі, які відбувалися в Балтиморі, коли була заснована бібліотека інструментів, вона описує спільноту з великим характером, дуже активну сцену мистецтв, декілька коледжів, а також дуже причетні та пристрасні громадські асоціації. Тим не менш, околиці бачили кращі дні. Значна частина району була вакантною або занедбана, і багато людей не мали засобів або навичок самостійно проводити ремонт.

На міському та державному рівні існувала широка підтримка програм і просторів, які підтримували громаду, заохочували розвиток робочої сили або зосереджувалися на Балтіморі, а також на філантропічних установах, таких як Фонд Роберта Дойча, який хотів інвестувати в ці програми. . Місцями, як-от Бібліотека інструментів Північної станції та Відкриті роботи, задовольняють багато цих потреб.

Дух співпраці

Маючи багато приміщень у одному місті, це може здатися, що перекриття і ступінчасті ноги можуть стати проблемою. Натомість, ці окремі організації часто співпрацюють один з одним. Технічний інститут Балтімор та Коледж мистецтв Інституту Меріленда працюють над ініціативами по створенню мережі та просуванню цих місцевих органів.

У випадку відкритих робіт цей дух співпраці розпочався задовго до того, як простір навіть відкрився. Під час етапу планування, Відкриті заводи прийняли свідоме рішення уникати тиражування інших об'єктів здебільшого - залишившись від глини та високого друку, наприклад, тому, що вже були приміщення для тих, хто в Балтіморі.

Холман також звернувся до інших виробників, щоб спланувати спільні класи та програмування. Багато інструкторів з Бібліотеки інструментів Північної станції також проводять заняття на відкритих роботах. Робота з іншими органами та групами в Балтіморі залишається постійним інтересом на відкритих роботах.

"Зараз ми працюємо над створенням прототипу та тестування навчального плану з безпеки, який буде працювати як передавальна грамота безпеки між просторами, яка дійсно знизить бар'єри для людей, щоб потрапити в наші простори", - говорить Холмен.

Іншою причиною того, що ті, хто створює Балтімор, добре грають разом, це тому, що, як говорить Уотсон, «[Кожна область] служить трохи іншому населенню. Існує деяке перекриття, але насправді не так вже й багато.

У випадку з бібліотекою інструментів Station North, їх демографічні тенденції є повними для початківців. "Питання номер один, яке люди запитують, коли вони приходять у двері (буквально, не жартують), це" Як я можу трохи покласти в дриль? "І що це говорить нам, що [для] багато людей, ці навички більше не передаються. Так що якщо ви не знаєте, як це зробити, ви, ймовірно, не збираєтеся ходити в великий, блискучий, новий майстер-простір і хочете дізнатися, як використовувати лазерний різак, - говорить Уотсон.

Уотсон бачить простір, як бібліотеки інструментів, як важливі точки стрибка. Людина може прийти просто шукати вирішити одну проблему, але як тільки вони мають доступ до інструментів і знань, вона відкриває нові можливості. Таким чином, бібліотека інструментів діє як трубопровід, який навчає людей достатньо для того, щоб довести їх до місця, де вони могли б навіть розглянути питання про приєднання до простору. Це допомагає іншим виробникам у довгостроковій перспективі і створює основу для майбутнього членства в громаді.

Магазин молодіжних виробників з Абу Флютекером, що робить домашні барабани, весна 2017

Мережі майстрів як фонд економічного зростання

Холмен бачить простір, як Open Works, як ключ до підготовки робочої сили майбутнього і як відправну точку для малих підприємств. Холмен каже:

Всі ці тенденції [у виробництві] призводять до величезного зростання продуктивності без виду зайнятості, який ми бачили в минулому. Це реальність сучасного виробництва. Де я вважаю, що зростання буде не в тому, щоб повторно обробити щось подібне до того, як робити iPhone; це буде в продуктах з більшою доданою вартістю, технічною підтримкою або ремісничих / кустарних виробах з розподіленими моделями.

Ще занадто рано говорити про те, чи буде це довгостроковим наслідком відродження балтіморської космічної справи, але люди вже використовують відкриті роботи та інші простори для того, щоб зробити додатковий дохід, підібрати навички роботи або запустити новий бізнес.

Енді Кук є директором компанії Made in Baltimore, ініціативою пропагування та розвитку виробництва в місті, і багато знає про проблеми, з якими стикаються власники малого бізнесу в цьому районі. З його точки зору, малі підприємства користуються найбільшою перевагою у виробничих приміщеннях, оскільки ці простори виступають в ролі інкубаторів для розробки ідей, які стають бізнесом або надають місця для навчання. Кук каже:

Я бачу попит як від роботодавців, які кажуть, що вони потребують більш кваліфікованих людей, яких вони можуть найняти, так і з цього пулу заявників, які кажуть, що це навичка, яку я хочу навчитися, це така робота хочу мати.

Кук вже співпрацює з Open Works і місцевими виробниками м'яких товарів, щоб створити програму підготовки промислових швейних виробників, і сподівається на подібні проекти в майбутньому.

Крім того, як він, так і Холман відзначили, що відкриті роботи використовуються людьми, які займаються самозайнятістю, продають свої товари на онлайн-ринку, як Etsy, використовуючи інструменти для одноразових проектів або створюючи власні елементи для клієнтів. "З досить мінімальними ресурсами (скажімо, у просторі та підключенням до Інтернету) вони можуть розпочати бізнес", - каже Кук.

Як правило, коли бізнес починає працювати, вони переходять до власного простору. Вже зараз на відкритих роботах було прикладом цього. Компанія MF Fire, яку розпочали два випускники Університету штату Меріленд, використовує Open Works “майже з самого початку”, за словами Холмана. Тепер, коли у них є три працівники, вони переходять з простору макерів у власний простір.

Проведення спільного засідання на тему фінансування шкіл для балтіморівців для освітнього капіталу, весна 2017 року

Спільний центр

"Більш широкий урок, і наша теза з усього цього, полягає в тому, що простір може бути набагато більше, ніж просто інструменти", - пояснює Воль Холман. Протягом минулого року вони досягли чимало результатів, але стати частиною спільноти може бути ключем до їхнього тривалого успіху. Квітень Льюїс найкраще каже:

Одним з найбільш унікальних речей у нашому виробничому просторі є те, що ми дійсно орієнтовані на спільноту, не тільки з нашою спільнотою членів, а й з нашими сусідами. Ми зробили деякі нетрадиційні підходи до вирощування нашої спільноти, наприклад, у кафе в нашому фойє з кушетками та домашніми настільними іграми, фермерський ринок на нашому автостоянці у вихідні, палуба з адирондними кріслами для відпочинку, засідання громадських асоціацій для наших оточуючих районів, а також події в наших громадських місцях з організаціями, що відповідають вимогам місії.

Зрештою, мова йде не лише про те, щоб зробити життя кращим. Для Відкритих Робот і промов Балтімора ця місія завжди є роботою. Для тих, хто хоче взяти на себе цю місію для себе та у своїх громадах, Кіша Вебстер пропонує цю пораду:

Візьміть на себе власність унікальності вашої космічної культури. Продемонструйте свою прихильність до своєї місії, вашої практики найму, розвитку програм, професійного розвитку, політики та обслуговування клієнтів. Будьте тим, ким ви говорите. Якщо ви не бажаєте бути таким, не говоріть.

Поділитися

Залишити Коментар